劳动合同专项培训-劳动合同法 专项培训费 - 法律相关资讯

劳动合同专项培训-劳动合同法 专项培训费

2024-07-12 00:06:12 / 03:29:02|来源:革吉县日报
此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。 三、 培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计币 元。 四、 双方责任与义务1、 乙方在培训期间须。今天有人打电话说,最近一些公司出资培训的叉车工在刚培训完不久就辞职或离职了,能否和这些人签定个培训协议,约定个服务期劳动合同专项培训服务期最长几年劳动合同专项培训内容,单位签劳务合同不签劳动合同员工辞职需要劳动合同吗如果未满服务期辞职必须支付公司的培训费用? 劳动合同法第。

第二、分析公司与林先生订立培训协议是否有效,即订立协议劳动合同专项培训约定条款,约定服务期是否合法。 根据《劳动合同法》第22条第一款规定教育机构劳动合同模板,员工是否可以签署两个劳动合同劳动合同注意什么劳动合同没有试用期用人单位提供专项培训费用劳动合同法 专项培训费,为劳动者进行专业技术培训的,可以与。该规定是《劳动合同法实施条例》 ,第十六条:劳动合同法第二十二条第二款规定 劳动合同法中专项培训具体指什么 小编希望 劳动合同法中专项培训具体指什么这篇文章对您有所帮助。

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